Som ledare är du en förebild för våra barn, ungdomar och föräldrar.
Du skall arbeta mot vårt mål att ha så många spelare som möjligt i spel så länge som möjligt, detta möjliggörs genom engagemang, glädje, gemenskap och kamratskap.
- Ge positiv feedback till våra barn och ungdomar. Berätta hur det skall göras inte vad dom gjorde för fel.
- Se alla och visa att du sett alla.
- Tänk på att barn utvecklas mycket olika och anpassa matchning och träning därefter
- Ha inga fasta lag inom en och samma åldersgrupp (såvida inte tävlingsreglementet säger annat). Rotera vilka som spelar i vilka lag.
- Rotera spelare på olika positioner för att ge dessa en mer komplett förståelse för spel och roller.
- Samarbeta över åldersgränser
- Låna ut spelare som är tidiga i sin utveckling till en äldre åldersgrupp så att dom får en annan utmaning.
- Låna in spelare som är tidiga i sin utveckling från en yngre åldersgrupp för att ge dom en annan utmaning
- Ingen toppning förutom i klart definierade Elitsatsningar som är fastställda av styrelsen.
- Uppmuntra att barn/ungdomar utövar andra idrotter.
- Samarbeta med andra klubbar genom att gärna bjuda in dom till gemensamma träningar. Detta är ett bra sätt att skapa ett bra klimat på planen nästa gång man möts i matchsituation.
- Motverka värvning upp till seniornivå.
- Bär GT/76 profilkläder då du representerar klubben.
- Utveckla dig själv som ledare genom att utbilda dig på Svenska Bandyförbundets kurser
- Vid konflikter mellan ledare och föräldrar kontakta styrelsen för att skapa en konstruktiv medling. Vi vill alla mycket – men inte alltid på samma sätt. Konflikter uppstår- viktigt att lösa dom.
- I rimlig omfattning följa upp avhopp för att förstå varför någon slutar.